Chauffeur polyvalent service Voirie H/F
Chargé de mission muséographie/interprétation du patrimoine H/F


Chauffeur polyvalent Service Voirie H/F

Missions principales :

Réalisation de prestations de travaux neufs ou d’entretien de la voirie du territoire communautaire :

  • Travaux de roto fauchage
  • Travaux de voirie - neufs ou entretien

Activités secondaires

Soutien logistique aux autres services.
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services.

Connaissances et aptitudes requises

Permis de conduire C et CE, FCO

Habilitation à la conduite d’engins des catégories 1, 4, 8

Qualités relationnelles et capacités d’adaptation et d’intégration à différentes équipes de travail

Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité et de sécurité routière

Conditions d’emploi :

Poste basé à Lanrivoaré.

Lieu de travail : territoire communautaire.

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Date limite de candidature : 24 janvier 2018

Poste à pourvoir au 1er mars 2018

Adresser CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté individuel de situation administrative à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Pays d’Iroise
ZA Kerdrioual CS 10078
29290 LANRIVOARE
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

Chargé de mission muséographie/interprétation du patrimoine H/F

Sous l’autorité conjointe du Directeur du Développement territorial et des solidarités (partie patrimoine/muséographie) et de la Directrice de la Cohésion et de la Promotion du territoire (partie port)

Missions principales :

  • Participer à la mise en œuvre de projets de refontes de muséographies dont l’une autour de la thématique de l’Algue
  • Contribuer et animer la mise en œuvre d’un projet d’interprétation du patrimoine à l’échelle communautaire
  • Assurer une mission d'animation et de coordination de sites présentant une dimension muséographique et patrimoniale
  • Gérer l’activité administrative quotidienne d’un port mixte (cohabitation plaisance et professionnels) au sein d’une petite équipe de 3 personnes.

Description des activités :

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une étude de programmation muséographique avec le suivi et l’accompagnement d’un bureau d’études…
  • Assurer le pilotage opérationnel de la création de la nouvelle muséographie sur la base des résultats de l’étude et la mise en œuvre du projet (recherche de financements, etc.)
  • Accueillir le public et organiser les accueils de groupe sur le site
  • Animer un réseau de bénévoles dans le cadre de l’animation du site
  • Coordonner la mise en place des expositions temporaires et des animations sur le site en lien avec les acteurs locaux
  • Mettre en place des plans de communication autour des différentes actions menées
  • Assurer la communication sur le port en lien avec la chargée de communication : mise à jour des sites internet et intranet, points presse, bulletins communaux, newsletter, Facebook

Sur les activités liées au port, en lien avec le capitaine du port :

  • Accueillir les plaisanciers, répondre aux questions
  • Encaisser les navires en escale (sous-régisseur)
  • Renseigner les visiteurs sur les prestations proposées par le port
  • Contacter les usagers du port, relever un problème, régler un litige
  • Assurer une veille VHF
  • Traiter les contrats et facturations, participer à la tenue à jour de la base de données informatique ainsi qu’à la gestion administrative quotidienne du port
  • Guider, accueillir les services de l’Etat (Gendarmerie Maritime, Douane, P et B …) ainsi que les secours (SAMU, pompiers, SNSM …)
  • Réagir face à une pollution sur le port ou à terre
  • Rendre compte de l’activité du port et des difficultés rencontrées

Connaissances et compétences à mettre en œuvre :

  • Formation universitaire à dimension culturelle
  • Capacité d'expertise dans le domaine du patrimoine et d'analyse de projet
  • Expérience de la conduite de projets et du travail en partenariat
  • Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, power point…
  • Maîtrise de la langue anglaise recherchée
  • Communication

Aptitudes :

  • Etre capable de présenter un dossier de manière à faciliter la prise de décision de responsables et d'élus
  • Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
  • Etre capable d'identifier les attentes des décideurs
  • Etre capable de mesurer les enjeux d'un dossier pour ajuster les modalités de sa mise en œuvre
  • Qualités relationnelles et sens du contact
  • Faire preuve de capacités rédactionnelles et d'aptitudes au travail d'animation, de coordination et de mise en réseau
  • Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions
  • Développer conjointement sa capacité à travailler en équipe et son autonomie opérationnelle
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité

Conditions d’emploi :

Poste à temps complet à pourvoir au 1er Avril 2018

Contrat à durée déterminée de droit public d’une durée de 3 ans

Rémunération selon indice de la Fonction publique

Lieu de travail principal : Port de Cambarell à Lanildut

 

Date limite de candidature : 12 Février 2018

Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 9.

Renseignements :

- Sébastien Marzin - Direction du Développement Territorial et des Solidarités (02.98.84.38.74 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

- Frédérique Chevillotte – Direction de la Cohésion et Promotion du Territoire (02.98.84.96.90 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou par mail à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays d’Iroise
ZA Kerdrioual
CS 10078
29 290 LANRIVOARE

Ou par mail à l’adresse suivante :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.